西藏林芝市森林消防开展绳索救援强化训练
中新网拉萨7月24日电 (西绕拉翁 扎西顿珠)为全面提升队伍在高空、悬崖等复杂环境下的实战救援能力，近日，西藏林芝市森林消防支队巴宜区中队紧贴实战需求，开展绳索救援专项强化训练。
该中队充分利用近期骨干队员参加高水平绳索救援赛事所取得的宝贵经验和先进技术，将其融入训练体系，旨在弥补日常训练中的短板，切实提升在高难度救援场景下的技战术水平。
训练中，教练员首先结合实战案例，系统讲解了绳索系统搭建原理、安全防护核心要点及高效团队协作流程。参赛归来的骨干队员则分享了在赛事中学习到的先进理念、高效操作方法以及应对复杂场景的解决方案。
随后，在模拟高空悬崖受困人员转运的“受困人员空中入担架”课目中，队员们借鉴赛事经验，将“T型救援”与“进出低岩角救援”技术相结合，成功在复杂模拟环境下将“受困人员”平稳移入担架。
此次绳索救援强化训练，有效提升了指战员在高难度、高风险环境下的快速反应能力和精准操作水平，团队协同作战能力得到实质性提升。(完)
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但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。
